lunes, 26 de noviembre de 2012

CANALES DE RECLUTAMIENTO.

Los canales de reclutamiento más usuales los constituyen:  Candidatos espontáneos.  Recomendaciones de los empleados de la empresa.  Anuncios en la prensa.  Carteles o avisos en la puerta de la empresa.  Contactos con Asociaciones profesionales, Universidades, Escuelas, etc.  Contactos con empresas del sector.

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