lunes, 24 de junio de 2013

CANALES DE RECLUTAMIENTO.

Los canales de reclutamiento más usuales los constituyen:

 Candidatos espontáneos.
 Recomendaciones de los empleados de la empresa.
 Anuncios en la prensa.
 Carteles o avisos en la puerta de la empresa.
 Contactos con Asociaciones profesionales, Universidades, Escuelas, etc.
 Contactos con empresas del sector.

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