viernes, 14 de marzo de 2014

TÉCNICA DE ESCALA GRÁFICA CON UTILIZACIÓN DE PUNTOS.

Este método evalúa el desempeño de los empleados mediante factores previamente definidos y graduados. El método esta definido por un formulario de doble entrada, en el cual las filas representan los factores de evaluación, en tanto que las columnas representan los grados de variación de los factores.

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