miércoles, 6 de febrero de 2013

DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO.

La determinación de necesidades de entrenamiento se realiza en tres diferentes niveles: a) Análisis de la organización. b) Análisis de los recursos humanos. c) Análisis de las operaciones y tareas. Estos análisis involucran a los sistemas que se presentan en el cuadro No. 3.13.

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