viernes, 30 de agosto de 2013

DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO.

La determinación de necesidades de entrenamiento se realiza en tres diferentes niveles:

a) Análisis de la organización.
b) Análisis de los recursos humanos.
c) Análisis de las operaciones y tareas.

Estos análisis involucran a los sistemas que se presentan en el cuadro No. 3.13.

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