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FACTORES DE EVALUACIÓN
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1.
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Capacidad
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a)
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Instrucción general
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i)
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Conocimientos necesarios
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ii)
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Conocimientos requeridos
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b)
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Experiencia
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i)
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Previa en la empresa
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ii)
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Previa fuera de la empresa
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c)
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Iniciativa e ingenio
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d)
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Criterio
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i)
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Razonamiento conceptual
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ii)
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Toma de decisiones
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e)
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Adaptabilidad al cargo
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i)
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Tiempo de adaptación
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ii)
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Cargos similares
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2.
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Esfuerzo
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a)
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Requisitos físicos
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i)
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Complexión física
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ii)
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Condiciones personales
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b)
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Exigencia mental y/o
visual
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i)
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Concentración
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ii)
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Esfuerzo visual
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3.
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Responsabilidad
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a)
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Responsabilidad en bienes
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i)
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Responsabilidad en equipo
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ii)
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Responsabilidad en dinero
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b)
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Responsabilidad en tareas
y/o proceso
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c)
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Responsabilidad en trabajo
de otros
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i)
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Supervisión inmediata
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ii)
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Supervisión indirecta
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d)
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Responsabilidad en
discreción
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e)
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Responsabilidad en
contactos con el publico
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4.
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Condiciones de trabajo
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a)
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Ambiente y posición
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i)
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Ambiente
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ii)
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Posición
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b)
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Riesgos y enfermedades
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i)
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Riesgos
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ii)
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Enfermedades
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Fuente: Elaboración propia
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