DETERMINACIÓN DE EMPLEADOS A SER EVALUADOS.

Las evaluaciones del desempeño se realizarán en forma anual, salvo en los casos en que se necesite obtener resultados del desempeño de los empleados recién incorporados, transferidos, promovidos, etc., en cuyo caso se realizarán evaluaciones a los treinta, sesenta o noventa días dependiendo del caso. Los nombre de los empleados a ser evaluados serán tomados del Registro de Evaluaciones del Desempeño de la Base de Datos de los empleados.