Identificación de la necesidad de diseñar un puesto nuevo.

Las siguientes preguntas ayudan a tomar la decisión de diseñar o no un puesto nuevo:

 Es necesario un nuevo puesto o una mejor distribución de las cargas de trabajo?
 Son permanentes estas cargas de trabajo?
 Son reales las especificaciones del puesto?
 Puede ser desempeñado el puesto por varias personas?
 Dónde debe ubicarse el puesto?

Las respuestas a estas preguntas en forma positiva determinarán el diseño o no de un nuevo puesto de trabajo.